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– Quels sont les principaux défis auxquels sont confrontés les opérateurs de télécommunications en France dans un contexte de concurrence accrue et de transformation numérique?
Orange prévoit de supprimer 35 emplois au sein de son unité de services vidéo en France
Orange, l’un des principaux opérateurs de télécommunications en France, a annoncé son intention de supprimer 35 emplois au sein de son unité de services vidéo. Cette décision fait suite à une ré évaluation de la structure opérationnelle de l’entreprise.
Les raisons de la suppression d’emplois
Orange a expliqué que la suppression d’emplois est nécessaire pour optimiser son organisation et améliorer son efficacité opérationnelle. L’entreprise cherche à s’adapter aux évolutions du marché et à renforcer sa compétitivité dans le secteur des services vidéo.
Les implications pour les employés
La suppression d’emplois aura un impact sur les employés concernés, qui seront accompagnés dans leur reconversion professionnelle. Orange s’engage à mettre en place des mesures de soutien pour faciliter la transition vers de nouvelles opportunités d’emploi.
Les perspectives pour l’unité de services vidéo
Malgré la suppression d’emplois, Orange reste déterminé à poursuivre le développement de son unité de services vidéo. L’entreprise continuera d’investir dans l’innovation et la qualité de ses offres pour répondre aux attentes des consommateurs et maintenir sa position sur le marché.
Impact sur l’industrie des télécommunications
La décision d’Orange de supprimer des emplois dans son unité de services vidéo reflète les défis auxquels sont confrontés les opérateurs de télécommunications dans un contexte de concurrence accrue et de transformation numérique. Cette annonce souligne la nécessité pour les entreprises du secteur de s’adapter en permanence pour rester compétitives.
Conclusion
La suppression de 35 emplois au sein de l’unité de services vidéo d’Orange en France témoigne des efforts de l’entreprise pour optimiser son organisation et renforcer sa position sur le marché. Il est essentiel de comprendre les raisons et les implications de cette décision, ainsi que les perspectives pour l’avenir de l’unité de services vidéo.
La société de télécommunications française Orange a annoncé vendredi qu’elle licencierait 35 personnes en France au sein de sa filiale Viaccess-Orca, qui propose des services vidéo et de télévision payante, dans le cadre d’un plan de restructuration en cours.
RÉFLEXION SUR L’IMPORTANCE
L’année dernière, Orange a lancé un plan stratégique intitulé « Lead the future », dirigé par Christel Heydemann. Ce plan visait à renforcer ses services numériques tout en lançant un programme d’optimisation des coûts pour ses services destinés aux entreprises. En 2023, le groupe avait prévu la suppression d’environ 700 emplois au sein de son unité Orange Business mais a temporairement suspendu ce plan en décembre dernier.
COMMENTAIRES MARQUANTS
« Un plan de redressement (au sein de Viaccess-Orca) est mis en œuvre. Ce plan comporte plusieurs éléments, dont un programme visant à ajuster nos effectifs. Cela se traduit par un projet impliquant 35 suppressions d’emplois en France », a déclaré un porte-parole d’Orange à Reuters. Le plan est actuellement discuté avec les instances représentatives du personnel.
CONTEXTE
Viaccess-Orca est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de systèmes d’accès conditionnel (CA), desservant plus de 100 clients dans le monde entier tels que Canal+, Paramount et Sky Vivendi. La concurrence croissante des plateformes en ligne et du streaming illégal affecte le nombre d’abonnés, entraînant un déclin du marché européen de la télévision payante et incitant les entreprises à augmenter leurs prix et réduire leurs effectifs.
